La consigliera di Parità
Uno spazio per conoscere la Consigliera di Parità della Provincia di Torino e il suo ruolo nella tutela dei diritti e contro le discriminazioni di genere nel lavoro. Sul sito potete trovare informazioni su attività ed iniziative, porre domande e trovare risposte sugli aspetti che riguardano le pari opportunità nel mondo lavoro: per le persone, le aziende, le associazioni e la pubblica amministrazione.
Ufficio della Consigliera di Parità
c/o Provincia di Torino
Via Maria Vittoria 12 - 10123 Torino
Segreteria generale: dott.ssa Antonella Corigliano
tel. 011/8612771
Gestione pratiche amministrative, casi di discriminazione, Piani di Azioni positive: dott.ssa Marinella Robba
tel. 011/8612749
fax 011/8612889
e-mail: consigliera.parita@provincia.torino.it
Al via il progetto che promuove la leadership al femminile nello sport
Sviluppare le capacità di leadership delle donne per favorire lo sviluppo delle carriere e l’accesso alle posizioni dirigenziali, è con questo obiettivo che parte dal Piemonte il progetto WILD Women’s International Leadership Development.
La prima tappa il 30 giugno a Palazzo Cisterna della Provincia di Torino dove rappresentanti di enti e istituzioni dello sport e delle pari opportunità si sono incontrati per conoscere obiettivi e percorsi dell’iniziativa in cui l’Italia, capofila l’Università Del Foro Italico di Roma, partecipa con partner europei: Danimarca, Finlandia, Francia, Ungheria, Svezia, Gran Bretagna, Rep. Ceca.
Newsletter dello Sportello Sport della Provincia di Torino dedicata al progetto WILD
8 aprile - seminario formativo
DISCRIMINAZIONI DI GENERE NEL LAVORO:
DAI DATI - ALLE AZIONI
Novità legislative e attori della conciliazione
Un seminario formativo per conoscere e capire la discriminazione di genere nel lavoro. Con questo obiettivo le Consigliere di Parità della Provincia di Torino si sono proposte di parlare alle/agli addette/i ai lavori presentando le normative e le modalità operative, che possono aiutare a prevenire ed arginare situazioni di discriminazione.
Il seminario è stato promosso in collaborazione con: Ordine degli Avvocati della Provincia di Torino, Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino,Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Torino, Ministero per i Beni e le Attività Culturali. Biblioteca Nazionale Universitaria di Torino.
E' on line su www.radiodelledonne.org la radio femminista italiana dedicata alla differenza di genere e ai temi dei movimenti delle donne, una sintesi audio degli interventi dell'incontro, a cura della giornalista Monica Lanfranco.
Premio ITWIIN 2010
Migliore Inventrice e Migliore Innovatrice
Scade il 26 maggio il bando per partecipare al concorso ITWIIN che premia donne italiane eccezionalmente creative, in tutti i settori e per tutte le professioni, per il riconoscimento dei successi professionali negli ambiti della ricerca, dell'innovazione e del trasferimento tecnologico.
Le domande di partecipazione vanno inoltrate all'indirizzo itwiin.premio@gmail.com inviando gli appositi moduli.
Rapporto biennale personale P.A. maschile e femminile
ex art.46 - DLGS 198/2006-
SCADENZA 30 APRILE
Scade il 30 aprile il termine per la presentazione da parte delle aziene con più di 100 dipendenti del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
Il rapporto deve essere inviato alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e/o al consigliere regionale di parità che elaborano i relativi risultati trasmettendoli alla consigliera nazionale di parità, al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e al Dipartimento delle pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri in riferimento a quanto previsto dall’art. 46del dlgs 198/2006 ("Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246") che prevede, per le aziende interessate, la stesura
8 marzo - Incontro: "I diritti nel lavoro domestico:
dalle realtà locali alla dimensione internazionale"
Incontro per illustrare la “Convenzione su lavoro domestico e badanti” che l'OIL l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) - l’agenzia specializzata delle Nazioni Unite sta preparando per appoggiarne lo sviluppo e prefigurare azioni di sostegno per la sua adozione a livello nazionale.
10 marzo - incontro
Pari Opportunità:
Strumenti per la formazione nelle scuole e nelle agenzie formative
Le Consigliere di Parità Laura Cima e Ivana Melli, in collaborazione con l’Associazione A.C.T.I.V.A. DONNA, propongono un incontro di presentazione e sensibilizzazione inerente agli strumenti utili alla formazione sulle tematiche di parità nelle scuole e nelle agenzie formative.
ore 9,30
Sala Marmi della Provincia di Torino – c/o Palazzo Cisterna via Maria Vittoria, 12 – Torino
Il Kit didattico per avvicinare formatori, ragazzi e ragazze in obbligo scolastico e formativo, adulti al tema degli stereotipi e delle discriminazioni in ambito lavorativo.
E’ il risultato del progetto “Un video per FORMArci” nato nell’ambito della Formazione professionale dall’esperienza delle Referenti per le Pari Opportunità dell’Associazione “FORMA” Piemonte e promosso dalle Consigliere di Parità della Provincia di Torino, Laura Cima e Ivana Melli.
E' possibile richiedere il kit didattico inviando un messaggio all'indirizzo: segreteria@formapiemonte.it
Nel messaggio dovranno essere specificate: la richiesta di accesso ai materiali del kit un "video per formarci", i dati della persona di riferimento per l'invio ed eventuali contatti.
Forma Piemonte provvederà ad inviare la password per il reperimento dei materiali.
Primo Piano
Carriere interinali: donne e uomini in mercati del lavoro ad elevata flessibilità
Flessibilità e vita professionale, lavoro temporaneo e carriera. Se ne è parlato il 27 gennaio 2010 presso la Sala del Consiglio provinciale in occasione della presentazione della ricerca “Carriere interinali – donne e uomini in transito in mercati del lavoro ad elevata flessibilità" promossa dalle Consigliere di Parità della Provincia di Torino, Laura Cima e Ivana Melli.
La ricerca coordinata dalla prof.ssa Adriana Luciano, ha analizzato l’iter professionale di un campione significativo di persone, donne e uomini, avviate dal lavoro interinale ponendo particolare attenzione alle differenze che riguardano essere donna o uomo, le età, i titoli di studio, le professioni, la durata dei contratti, la transizione da un impiego.
I risultati della ricerca sono stati il punto di partenza per un confronto e una riflessione con rappresentanti delle istituzioni, delle associazioni di categoria e sindacali, con le agenzie interinali e con gli esperti del settore.
Punto Donna”, il settimanale del TG3 curato e condotto da Isabella Mezza affronta, nella puntata di martedì 16 marzo alle 12.25 su Raitre, il tema del lavoro interinale prendendo spunto dalla ricerca “Carriere interinali – donne e uomini in transito in mercati del lavoro ad elevata flessibilità” promossa dalle Consigliere di Parità della Provincia di Torino e condotta da COREP.
Il servizio realizzato a Torino propone l’intervista alla Consigliera di Parità della Provincia di Torino e presenta l'esperienza di una lavoratrice che, attraverso un contratto interinale, ha trovato un lavoro stabile.
In evidenza
Voucher alla persona per servizi di conciliazione
Il Programma Operativo Regionale 2007/2013 mette a disposizione delle Province stanziamenti per l’erogazione di voucher per l’acquisizione di servizi alle persone che trovandosi in uno stato di oggettiva difficoltà, derivante dal rendere compatibili fabbisogni formativi e/o esigenze lavorative con i vincoli di carattere familiare, necessitano di disporre di servizi di natura assistenziale senza doverne sopportare totalmente la relativa spesa. Il richiedente del voucher di conciliazione è inserito in un percorso di politica attiva del lavoro e il voucher si configura quale strumento di supporto alla partecipazione alle azioni del percorso concordato con il Centro per l’Impiego.