Una rete per contrastare le molestie
e il mobbing sul luogo di lavoro
Il fenomeno delle molestie e del mobbing sul luogo di lavoro è molto diffuso e, al tempo stesso sommerso. Un problema complesso soprattutto per le donne che si trovano ad essere le principali vittime di comportamenti e atteggiamenti di manifesta ostilità, prevaricazione, mirati all'esclusione.
Il seminario ha approfondito le modalità d’intervento dei servizi competenti in materia di prevenzione e di intervento delle molestie e del mobbing sul luogo di lavoro con l’obiettivo di rafforzare l’attività «in rete».
La sinergia dei servizi è centrale nel contesto provinciale per garantire una rete di supporto alle persone in difficoltà sul luogo di lavoro, in particolare per quanto riguarda la componente femminile, più facilmente esposta a discriminazioni.
Interventi
Mobbing, molestie e tutela dignità - RICERCA ARCHIVIO CNEL
L’archivio della “Contrattazione Nazionale” di CNEL, aggiornato nel dicembre del 2007, comprende complessivamente 2.715 contratti.
Dalla ricerca condotta dalla dott.ssa Antonella Moira Zabarino è emerso che 178 contratti fanno riferimento a: “mobbing”, “molestie sessuali”, “tutela dignità”.
Ufficio Mobbing CGIL
Intervento della Responsabile Torina Mulas
Associazione Risorsa
Intervento della presidente dott.ssa Luisa Marucco
"Le patologie del mobbing"
Estratto dalla relazione del
Dott. Roberto Galli della Loggia (23 febbraio 2009)
"Il medico competente"
Estratto dalla relazione
del Dott. Marco Grisaffi (23 febbraio 2009)
Associazione Scambiaidee
Intervento di Carla Napoli